岗位职责：

1、协助制定公司战略计划及各阶段工作目标分解；

2、协助制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

3、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

4、协助进行业务团队管理（制作各类报表、绩效考核、发票报销等事项） ；

5、接听电话，认真记录；

6、协助客户接待工作；

7、物品领用、考勤表单填写；

8、会议主持与记录；

9、领导交办其他工作。

任职要求：